Programme Fondateur · Promotion Pionnière

Pilotez votre capital avec un système rigoureux, pas avec l’intuition.

Dix mois de formation en direct pour relier macroéconomie, microstructure, technique et psychologie du risque — puis construire une pratique personnelle, mesurable et durable. Une sélection préalable permet de positionner chaque participant et d’adapter le parcours à son niveau.

60,50 € / moispendant 10 mois · 605 € au total

Un cadre exigeant et individualisé

Apprendre en direct, pratiquer, puis ajuster.

Le programme associe cours collectifs, décryptages de marché, travail personnel et trois entretiens individuels. Les notions sont reliées à votre expérience, vos instruments et vos contraintes, sans transformer la formation en service de signaux.

10 moispour progresser sans brûler les étapes
2 directspar semaine · environ 1 h à 1 h 30
3 bilansindividuels : départ, mi-parcours et synthèse
10 max.participants dans la promotion
Direct & replay

Un rythme compatible avec la réalité.

Les séances alternent théorie, étude des marchés et mise en application. Les replays permettent de reprendre un point ou de suivre une session manquée.

Échanges suivis

Des questions entre les séances.

Un espace dédié permet de partager une question ou un graphique et de préparer les débriefings. L’outil retenu et ses règles d’usage sont confirmés avant le démarrage.

Parcours personnel

Des objectifs posés dès le départ.

Les entretiens individuels cadrent les priorités, mesurent les progrès et ajustent le travail. L’aspect psychologique est traité dans les décisions réelles, pas comme un sujet abstrait.

Le socle pédagogique

Sept thèmes, organisés selon votre niveau.

Le parcours transmet des méthodes d’analyse et de contrôle. Après la sélection et l’entretien de positionnement, les contenus sont organisés en modules débutants ou avancés afin que chaque participant progresse depuis son niveau réel.

  1. 01

    Cadre & pratique du trader

    Capital mobilisable, disponibilité, tolérance au risque, objectifs, routines et règles de protection.

  2. 02

    Macroéconomie & régimes de marché

    Acteurs financiers, banques centrales, taux, inflation, emploi et lecture de leurs effets possibles sur actions, obligations, ETF, options, CFD et futures.

  3. 03

    Fondamentaux & microstructure

    Carnet d’ordres, flux de liquidité, volatilité, horaires et particularités des instruments.

  4. 04

    Stratégie & protocole de test

    Hypothèses, contexte, conditions d’entrée, invalidation, sortie et critères de validation d’une méthode.

  5. 05

    Gestion du risque & portefeuille

    Dimensionnement, pertes maximales, corrélations, exposition, couverture et règles d’arrêt.

  6. 06

    Environnement technique & outils

    Plateformes, courtiers, qualité d’exécution et choix d’outils utiles, sans dépendance technique inutile.

  7. 07

    Journal, débriefing & autonomie

    Suivi des décisions, analyse des écarts, organisation des routines et évolution progressive de la méthode.

Un parcours évolutif

Des modules débutants ou avancés, au bon moment.

Les modules débutants consolident les fondamentaux, le vocabulaire, les outils et les premières règles de risque. Les modules avancés approfondissent la lecture des marchés, la microstructure, les protocoles de test et la gestion d’une pratique déjà installée.

Plusieurs modules complémentaires pourront voir le jour selon les niveaux observés, les objectifs des participants et les besoins révélés pendant les bilans. Des sessions de marché en temps réel permettront ensuite d’observer, décider et débriefer sans transformer la formation en service de signaux.

Demander mon entretien de positionnement

Des attentes compatibles

Un programme pour devenir plus autonome.

La qualité de la promotion dépend autant du contenu que de l’engagement de ses participants. Le cadre est explicite avant toute confirmation.

C’est fait pour vous si
  • vous recherchez une méthode logique, structurée et répétable ;
  • vous voulez comprendre ce qui influence réellement les prix ;
  • vous pouvez consacrer au moins deux à trois heures par semaine au parcours ;
  • vous acceptez de documenter vos décisions et d’appliquer des règles de risque.
Ce n’est pas adapté si
  • vous attendez des signaux clés en main ou une copie de trades ;
  • vous recherchez une promesse de gain rapide ;
  • vous refusez les limites de risque ou le travail personnel ;
  • vous ne pouvez pas vous engager avec régularité sur dix mois.

Une offre de démarrage transparente

Pourquoi ce tarif de lancement ?

La Promotion Pionnière est la première édition complète du parcours. Son tarif réduit permet de travailler avec un groupe restreint, d’adapter les cas pratiques à des besoins réels et d’améliorer les supports à partir de retours structurés.

En contrepartie, nous attendons une présence régulière lorsque cela est possible et des retours constructifs. Les cours sont enregistrés pour les replays et pour préparer les éditions futures. Le cadre d’enregistrement et d’utilisation est précisé avant la première séance.

605 € au total10 mensualités de 60,50 € · tarif réservé à la première promotion

Rejoindre la Promotion Pionnière

Une sélection préalable, claire et respectueuse.

Cette sélection est nécessaire avant toute inscription. Elle ne vise pas à exclure sur la seule base du niveau technique : elle vérifie la motivation, la disponibilité et l’adéquation des attentes, puis détermine si le parcours doit commencer par des modules débutants ou avancés.

  1. 1

    Candidature et présentation

    Vous décrivez brièvement votre expérience, les marchés envisagés, vos acquis et votre objectif.

  2. 2

    Échange de sélection et de positionnement

    Un appel permet de préciser le rythme, les attentes, le niveau de départ et de répondre aux questions essentielles.

  3. 3

    Confirmation transparente

    La date et les modalités sont confirmées avant tout engagement. La place est validée avec le premier règlement selon l’échéancier communiqué.

  4. 4

    Entretien de démarrage

    Un bilan individuel fixe les objectifs personnels et les premières priorités de travail.

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