Programme fondateur · offre de lancement
Apprendre à trader avec un système, pas avec une succession d’intuitions.
Une cohorte limitée de traders individuels, sur dix mois, pour relier marchés, risque, stratégie, outils et pratique personnelle.
Ce que le programme comprend
Un rythme pour comprendre et appliquer.
La cohorte associe apprentissage collectif, exercices, échanges et points individuels. Les supports évoluent à partir des situations concrètes rencontrées pendant le parcours.
Contenu
Sept blocs pour construire une pratique complète.
Les modules ne promettent pas un système gagnant. Ils aident chaque participant à comprendre les contraintes réelles du trading et à élaborer ses propres règles.
- 01
Cadre et profil investisseur-trader
Objectifs, disponibilité, capital mobilisable, tolérance au risque, habitudes de décision et règles de protection.
- 02
Macroéconomie et régimes de marché
Indicateurs, banques centrales, inflation, emploi, croissance et conséquences possibles sur les différents marchés.
- 03
Fondamentaux et microstructure
Lecture d’entreprise, flux d’ordres, liquidité, horaires, volatilité, instruments et particularités des marchés.
- 04
Stratégie et protocole de test
Hypothèses, contexte, conditions d’entrée, invalidation, sortie et méthode de vérification d’une idée.
- 05
Gestion du risque et portefeuille
Taille de position, pertes maximales, corrélations, couverture, options et règles d’arrêt.
- 06
Courtiers, plateformes et outils
Comprendre l’environnement d’exécution, choisir les outils utiles et éviter les dépendances techniques inutiles.
- 07
Journal, débriefing et autonomie
Relire ses décisions, identifier les écarts au plan, organiser les routines et faire évoluer sa méthode.
Démarrage et sélection
Une cohorte se construit avec les bonnes attentes.
L’offre de lancement est limitée à dix personnes pour préserver la qualité des échanges. L’objectif de la sélection n’est pas de juger le niveau, mais de vérifier que le parcours correspond à votre disponibilité et à votre besoin.
- 1
Demande courte
Vous présentez votre expérience, vos marchés et votre objectif principal.
- 2
Échange téléphonique
Un rendez-vous permet de préciser les attentes, le rythme et les prérequis.
- 3
Confirmation et pro forma
Après validation, une facture pro forma est transmise. La place est confirmée après règlement par virement selon les conditions applicables.
- 4
Entretien de démarrage
Avant les premières séances, un entretien individuel pose les objectifs et les règles de travail.